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採用情報

スタッフ紹介
販売職/新卒のスタッフ紹介

出産後も安心して復帰できた
細やかな気遣いは先輩ママが多いから

A. I.

販売　ウィメンズ担当

2014年入社 / 新卒

INTERVIEW

入社のきっかけ

近寄りがたいブランドイメージが
直接話をして大きく変化

学生時代にアパレルのアルバイトをしており、販売の仕事は元々好きでした。就職活動では幅広い業界で探していましたが、あるとき大学で開催されたアパレル業界のセミナーへ何気なく参加することに。そこで出会ったのがSHIPSでした。
緊張しながらもブースで面談をしたのですが、そこで私にとってのSHIPSのイメージが大きく変わりました。それまでの個人的な印象は少し値段が高めで、近寄りがたいブランド。ですが、担当してくれた方はとても物腰が柔らかく、話を聞くうちにブランドの親しみやすい部分や、会社の温かい雰囲気が伝わってきたんです。
また、入社したら長く働き続けたいと思っていたので、福利厚生などがしっかりしている点も安心でき、入社を決めました。

福利厚生について

産休・育休制度の充実はもちろん
復帰時のフォローも嬉しかった

1日の仕事内容は、レジ開けや店内の清掃から始まり、開店後は接客・販売をしながらバックヤードで入荷対応、ストック業務などをします。在庫調整やセールの準備も欠かせません。

私は育児休業を取得し、今は育児と両立しながら仕事をしています。育児休業に入る際は実際子育てしながら仕事をするイメージが中々持てず、不安なこともありましたが、出産後の流れや復帰についても人事の方が詳しく説明してくれましたし「不安なことはいつでも相談してね」と言ってもらえたので安心できましたね。また、復帰するときには、店長とも面談を重ね復帰にあたってのフォローもしてくれました。現在の職場にも子育て中のスタッフが多く、勤務時間に対しても理解のある環境で安心して働くことができています。

仕事のやりがい

母親になったことで、
入社したときよりも
接客の幅が広がりました

自らが母親になって気づくことは多く、それが接客に活かせていると思います。例えば、ベビーカーで入店するときの導線確保や、お子様が泣いてしまったときの対応など、母親目線でどうしたらいいのかを考えられるようになったことは大きいです。

この仕事のやりがいは、お客様から直接感謝の言葉をいただけること。「このお店で買い物をして元気をもらいました。ありがとう！」などと言われると、やっていて良かったと感じます。
また、若手からベテランまで幅広い世代のスタッフと働くことができるのもいいですね。中にはSHIPS創業当時から現役で働いている大先輩がいて当時の貴重な話を聞けますし、逆に新入社員や自分より若いフレッシュな社員からは今のトレンドやSNSの活用法など、多くの刺激を受けています。洋服が好きで、笑顔で店頭に立つことができれば、未経験でも大丈夫。私が責任を持って洋服のたたみ方から教えます。皆様のご応募お待ちしております。